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La prévention des risques professionnels est l’ensemble des mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et s’efforcer de se sentir bien au travail. Il s’agit d’une obligation réglementaire imposée à l’employeur, dont les principes généraux sont énoncés dans le Code du travail.

9 principes généraux de prévention :

  • Évitez les risques;
  • Évaluer les risques qui ne peuvent être évités;
  • Lutter contre les risques inévitables;
  • Adaptation du travail aux personnes, notamment en ce qui concerne l’aménagement du lieu de travail, ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, notamment pour réduire la monotonie du travail et des horaires afin de réduire l’impact sur la santé;
  • Prendre en compte l’état de l’art;
  • Remplacer ce qui est dangereux, ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins;
  • Planifier la prévention en intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’impact des facteurs environnementaux, notamment les risques liés au harcèlement moral et sexuel, tels que définis aux articles L.1152-1 et L. 1153-1;
  • Prendre des mesures de protection collective, en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelles;
  • Fournir aux employés les instructions appropriées.

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